El concepto Cesantías es un concepto predefinido en BUK, es decir, por ser un concepto legal está creado por defecto y así mismo se asigna por defecto, lo que quiere decir que no es necesario crearlo ni asignárselo a los colaboradores.
Dado lo anterior, las cesantías se liquidan automáticamente en los comprobantes de los colaboradores que estés ejecutando en proceso de pago de cesantías o liquidación definitiva:
Así lo podrás visualizar en los comprobantes:
CESANTIAS PARCIALES
En caso que requieras realizar un pago de cesantía parcial, deberás asignar el concepto Cesantía Parcial con el valor a pagar al colaborador por la ruta: Ítems > Devengos. Aquí podrás acceder al artículo que te guía paso a paso como asignar un ítem: ¿Cómo asignar un Devengo o Descuento predefinido?
Una vez asignado el concepto de cesantía parcial podrás visualizarlo de está manera en el comprobante:
Las cesantías en BUK se liquidan con el promedio de los devengos prestacionales incluido el auxilio de transporte.
Si quieres conocer más detalle normativo acerca de las cesantías puedes acceder al Artículo 253 del Código Sustantivo de Trabajo o al siguiente Link: Conoce más sobre las cesantías.